Aqui estão alguns conselhos que eu aprendi observando as pessoas nas organizações ao longo dos anos. Eu observei no governo, negócios e, infelizmente, demasiadas vezes na igreja.
Algumas pessoas ficam tempo demais.
Será que isto soa muito cruel para você? Eu não queria dizer isso, mas algumas pessoas ficam tempo demais. Elas ficam além da aceitação. Elas ficam além da utilidade.
Além da capacidade de causar um impacto positivo.
Então, eu tenho alguns conselhos.
Quando você não pode apoiar a liderança
Quando você não tem coração para dar a organização
Quando você está sempre lutando para ficar motivado
Certamente, quando você sente que Deus está liberando-o para mudar para outro lugar. Saia antes que você seja obrigado a sair!
E, como alguns já têm comentado, pode ser que você precisa de um descanso - um ano sabático - mas o ponto que destaco nesse artigo é fazer a coisa certa - para você e para a organização. Nunca fique por um salário, ou um falso senso de lealdade, ou porque você tem medo de andar de novo pela fé.
Faça a coisa Certa. Saia antes que você tenha que sair!
Algumas pessoas ficam tempo demais.
Será que isto soa muito cruel para você? Eu não queria dizer isso, mas algumas pessoas ficam tempo demais. Elas ficam além da aceitação. Elas ficam além da utilidade.
Além da capacidade de causar um impacto positivo.
Então, eu tenho alguns conselhos.
Saia antes de ter que sair
Quando você está cansado da visãoQuando você não pode apoiar a liderança
Quando você não tem coração para dar a organização
Quando você está sempre lutando para ficar motivado
Certamente, quando você sente que Deus está liberando-o para mudar para outro lugar. Saia antes que você seja obrigado a sair!
Saia antes que você tenha que sair
Não seja forçado a sair porque você é teimoso demais, está com medo ou tem uma falsa sensação de lealdade. Você vai causar mais danos à sua reputação, sua atitude e a organização durante os dias miseráveis.E, como alguns já têm comentado, pode ser que você precisa de um descanso - um ano sabático - mas o ponto que destaco nesse artigo é fazer a coisa certa - para você e para a organização. Nunca fique por um salário, ou um falso senso de lealdade, ou porque você tem medo de andar de novo pela fé.
Faça a coisa Certa. Saia antes que você tenha que sair!
Tags:
Liderança